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Outreach-Tracking Quickstart: 10-Minuten-Setup

In unter 10 Minuten von null zu einer funktionierenden Outreach-Pipeline. Diese Anleitung führt Sie durch: ersten Lead anlegen, Pipeline-Stufen einrichten, Follow-up-Regeln konfigurieren und das erste Ergebnis erfassen.

Was Sie nach dieser Anleitung haben

  • Eine funktionierende Outreach-Pipeline mit klaren Stufen
  • Ihr erster Lead/Gelegenheit erfasst
  • Follow-up-Regeln konfiguriert
  • Ein Verantwortlicher für Rechenschaft zugewiesen
  • Ihr erstes Ergebnis erfasst

Schritt 1: Ihren ersten Outreach-Datensatz anlegen

Beginnen Sie mit einer echten Gelegenheit, an der Sie gerade arbeiten. Nicht zu viel nachdenken – etwas Aktives wählen.

Mindestfelder zum Ausfüllen

  • Quelle/Plattform: Woher kommt dieser Lead? (z. B. Upwork, LinkedIn, Cold Email)
  • Link: URL zur Stellenanzeige, zum Profil oder zur Konversation
  • Unternehmen/Kontakt: Wen sprechen Sie an?
  • Wertschätzung: Grobe Dealgröße bei Gewinn
  • Stufe: Wo steht diese Gelegenheit gerade?

Jedes Feld muss nicht perfekt sein. Später lässt sich alles bearbeiten. Ziel ist, etwas Reales im System zu haben.

Schritt 2: Pipeline-Stufen wählen

Halten Sie es einfach. Stufen lassen sich später jederzeit ergänzen; sie zu entfernen erzeugt Aufräumarbeit in den Daten.

Empfohlene Einstiegs-Stufen

NeuKontaktiertIn DiskussionWonLost

Das deckt 90 % der Anwendungsfälle ab. Stufen wie „Gespräch geplant“ oder „Angebot gesendet“ nur hinzufügen, wenn Sie diese Übergänge gezielt tracken wollen.

Schritt 3: Erstes Follow-up setzen

Jede aktive Chance braucht ein Datum für die nächste Aktion. Wenn Sie nicht wissen, wann Sie nachfassen sollen, geht der Lead verloren.

Faustregel für Follow-ups

  • Gerade eingereicht: In 3–5 Tagen nachfassen
  • Antwort erhalten: In 1–2 Tagen nachfassen
  • Gespräch geplant: Am selben oder nächsten Tag nachfassen
  • Warten auf Entscheidung: In 5–7 Tagen nachfassen

Setzen Sie jetzt das Follow-up-Datum bei Ihrem ersten Datensatz. Konkret – „nächste Woche“ reicht nicht.

Schritt 4: Verantwortlichen zuweisen

Wenn Sie solo sind, sind Sie der Verantwortliche. Im Team braucht jede Chance genau eine Person, die sie voranbringt.

Warum Verantwortung wichtig ist

  • Keine Unklarheit, wer nachfassen soll
  • Klare Verantwortung für Ergebnisse
  • Verhindert doppeltes Outreach (zwei Personen kontaktieren denselben Lead)
  • Ermöglicht aussagekräftige Rep-Performance-Berichte

Schritt 5: Ihr erstes Ergebnis erfassen

Wählen Sie eine abgeschlossene Gelegenheit aus Ihrer letzten Zeit und erfassen Sie das Ergebnis. Damit schließen Sie den Kreislauf und sehen den kompletten Ablauf.

Ergebnis-Optionen

Won

Zusage, Deal abgeschlossen

Lost

Absage (Grund angeben)

Keine Antwort

Nach X Follow-ups keine Reaktion

Kein Fit

Sie haben abgebrochen

Typische Setup-Fehler vermeiden

Zu viele Stufen

Mit maximal 5 Stufen starten. Mehr geht später immer; Stufen zu entfernen ist mühsam.

Keine Follow-up-Daten

Jede aktive Chance braucht ein Nächste-Aktion-Datum. Ohne Ausnahme.

Link/URL fehlt

Link zur Stellenanzeige oder zum Gespräch immer speichern. Sie brauchen ihn später.

Vage Ergebnisgründe

„Lost“ reicht nicht. War es Preis, Timing, Wettbewerb? Konkrete Gründe ermöglichen Verbesserung.

Ihre 10-Minuten-Checkliste

Was kommt als Nächstes

Jetzt, wo die Grundlagen stehen, können Sie in einzelne Themen einsteigen:

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