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Status und Ergebnisse: Saubere Daten, bessere Entscheidungen

Der Unterschied zwischen nützlichem Reporting und Rauschen liegt in der Definition von Pipeline-Stufen und Ergebnissen. Die Anleitung zeigt, wie Sie ein System einrichten, das übersichtlich bleibt und echte Erkenntnisse liefert.

Wichtiger Unterschied

Status = Aktive Pipeline-Stufen (die Chance ist noch im Spiel)

Ergebnisse = Endzustände (die Chance ist abgeschlossen, so oder so)

Einfaches Modell (Solo/Kleines Team)

Hier anfangen. Komplexität lässt sich später ergänzen; Stufen zu entfernen ist mühsam.

Aktive Stufen

Neu

Gerade gefunden/erfasst. Noch nicht kontaktiert.

Kontaktiert

Erste Kontaktaufnahme gesendet. Warten auf Antwort.

In Abstimmung

Antwort erhalten. Laufendes Gespräch.

Ergebnis-Zustände

Gewonnen

Deal abgeschlossen. Sie haben Sie beauftragt.

Verloren

Abgelehnt. (Immer einen Grund angeben.)

Keine Antwort

Nach X Follow-ups keine Reaktion.

Nicht passend

Sie haben abgebrochen (Budget, Umfang, Warnsignale).

Erweitertes Modell (Teams/Agenturen)

Diese Stufen nur hinzufügen, wenn Sie bestimmte Übergänge für Berichte oder Übergaben brauchen:

Zusätzliche aktive Stufen

Angebot gesendet

Formales Angebot übermittelt. Warten auf Entscheidung.

Interview

Anruf/Meeting geplant oder durchgeführt.

Verhandlung

Konditionen werden besprochen. Kurz vor Entscheidung.

Verlustgründe, die wirklich helfen

Ein pauschales „Verloren“ hilft nicht. Konkrete Gründe ermöglichen Verbesserung:

Umsetzbare Verlustgründe

Preis zu hoch

Kunde wollte es günstiger. Prüfen: falsche Zielkunden oder Preisgestaltung?

Wettbewerber gewählt

Sie haben sich für jemand anderen entschieden. Warum? Geschwindigkeit, Preis, Ruf?

Projekt abgesagt

Kunde hat abgesagt oder verschoben. Nicht Ihre Schuld, aber für Muster erfassen.

Falscher Zeitpunkt

Noch nicht bereit. Follow-up für später einplanen?

Scope passt nicht

Was sie brauchten, passte nicht zu Ihrem Angebot.

Kein Budget

Keine Lösung war finanzierbar, nicht nur Ihre.

Wie klare Ergebnisse Einblicke schaffen

Mit konsequenter Erfassung der Ergebnisse können Sie echte Geschäftsfragen beantworten:

Fragen, die Sie beantworten können

  • Gewinnrate nach Quelle: Ist Upwork für Sie besser als Cold E-Mail?
  • Verlustgrund-Trends: Verlieren Sie dies Quartal öfter wegen Preis?
  • Stufen-Konversion: Wie viel % von „Kontaktiert“ kommen zu „In Verhandlung“?
  • Zykluszeit: Wie lange vom ersten Kontakt bis zum Abschluss?
  • Mitarbeiter-Performance: Wer hat die beste Abschlussrate bei qualifizierten Leads?

Häufige Fehler

Zu viele Stufen

Bei 10+ aktiven Stufen erfassen Sie Aktivitäten, keine Stufen. Aktivitäten gehören in Notizen oder Aktivitätslog.

Stufen und Ergebnisse mischen

„Geschlossen“ ist keine Stufe. „Gewonnen“ und „Verloren“ sind Ergebnisse. Getrennt halten.

Vage Verlustgründe

„Hat nicht geklappt“ hilft nicht. Konkrete Gründe erfassen: Preis, Timing, Wettbewerb usw.

Abgestandene Leads nie schließen

Nach 30+ Tagen ohne Antwort nach 3 Follow-ups als „Keine Antwort“ markieren und abhaken.

Stufen-Übergangsregeln

Definieren Sie, wann zwischen Phasen gewechselt wird, damit die Daten konsistent bleiben:

📝

Neu → Kontaktiert

Wenn Sie die erste Ansprache senden (Angebot, E-Mail, Nachricht)

💬

Kontaktiert → In Verhandlung

Wenn sie mit Interesse antworten (nicht nur „Danke“)

In Abstimmung → Gewonnen

Wenn Sie einen unterschriebenen Vertrag oder klares mündliches Ja haben

Beliebige Stufe → Verloren/Keine Antwort

Wenn sie klar ablehnen oder 3+ Follow-ups ohne Antwort

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