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MCP-Integrations-Roadmap-Vorlage: Die nächsten 90 Tage planen

Systematische 90-Tage-Roadmap für Teams, die MCP einführen. Diese Planungsvorlage enthält Meilensteine, Erfolgskriterien, Risikoregister und eine phasige Ausrollstrategie—– alles in einem anpassbaren Textformat für Ihr Team.

90-Tage-Roadmap-Überblick

Roadmap-Phasen

  • Tag 1–30: Pilotphase – Einrichtung und erste Tests
  • Tag 31–60: Frühe Nutzer – Ausweitung auf Kernteam
  • Tag 61–90: Team-Ausweitung – Rollout in die gesamte Organisation

Phase 1: Pilot (Tag 1–30)

Meilensteine

Meilensteine Woche 1–2

  • Pilotgruppe auswählen (2–5 Nutzer)
  • MCP-Server einrichten und Clients konfigurieren
  • Erste Schulung abschließen
  • Kern-Workflows testen (zunächst nur Lesezugriff)

Meilensteine Woche 3–4

  • Schreibzugriffe mit Freigabe testen
  • Probleme und Feedback dokumentieren
  • Workflows anhand des Pilot-Feedbacks anpassen
  • Team-spezifische Prompt-Bibliothek anlegen

Erfolgskriterien

Phase-1-Erfolgsmetriken

  • 100 % der Pilot-Nutzer nutzen MCP wöchentlich erfolgreich
  • Weniger als 5 % Fehlerrate bei Tool-Aufrufen
  • Mindestens 3 Kern-Workflows dokumentiert und im Einsatz
  • Positives Feedback der Pilot-Nutzer

Phase 2: Frühe Nutzer (Tag 31–60)

Meilensteine

Meilensteine Woche 5–6

  • Auf 10–15 Early Adopters ausweiten
  • Schulungen durchführen
  • Teamweite Prompt-Bibliothek einrichten
  • Support-Prozess etablieren

Meilensteine Woche 7–8

  • Workflows anhand des Early-Adopter-Feedbacks anpassen
  • Team-spezifische Vorlagen anlegen
  • Best Practices dokumentieren
  • Volles Team-Rollout vorbereiten

Erfolgskriterien

Phase-2-Erfolgsmetriken

  • 80 % Adoption bei frühen Nutzern
  • Weniger als 3 % Fehlerrate
  • Mindestens 5 Workflows im regulären Einsatz
  • Support-Tickets im Rahmen

Phase 3: Team-Erweiterung (Tag 61–90)

Meilensteine

Meilensteine Woche 9–10

  • Rollout für das gesamte Team
  • Onboarding-Schulung anbieten
  • Teamweiten Support einrichten
  • Adoption-Metriken überwachen

Meilensteine Woche 11–12

  • Workflows anhand der Team-Nutzung optimieren
  • Anwendungsfälle erweitern
  • Zeitersparnis und ROI messen
  • Verbesserungen fürs nächste Quartal planen

Erfolgskriterien

Phase-3-Erfolgsmetriken

  • Mind. 60 % Adoption im Team
  • Messbare Zeitersparnis (Ziel: 2+ Stunden/Woche pro Nutzer)
  • Positives Team-Feedback
  • 10+ Workflows im regulären Einsatz

Risikoregister

Häufige Risiken und Abmilderung

Risiko: Geringe Adoption

Abmilderung: Schulung anbieten, Erfolgsbeispiele teilen, Prompts zugänglich machen

Risiko: Sicherheitsbedenken

Abmilderung: Least Privilege durchsetzen, Freigaben verlangen, Audit-Logging einrichten

Risiko: Zu viele Fehler

Abmilderung: Mit Nur-Lesen starten, Troubleshooting-Leitfäden bereitstellen, Support einrichten

Risiko: Team-Widerstand

Abmilderung: Team in die Planung einbeziehen, Bedenken aufgreifen, Nutzen früh zeigen

Herunterladbare Roadmap-Vorlage

90-Tage-MCP-Integrations-Roadmap

# MCP-Integrations-Roadmap – [Teamname] ## Phase 1: Pilot (Tag 1–30) ### Meilensteine - [ ] Pilotgruppe auswählen - [ ] MCP-Server einrichten - [ ] Schulung abschließen - [ ] Kern-Workflows testen ### Erfolgskriterien - [ ] 100 % der Pilotnutzer wöchentlich aktiv - [ ] <5 % Fehlerrate - [ ] 3+ Workflows dokumentiert ## Phase 2: Frühe Nutzer (Tag 31–60) ### Meilensteine - [ ] Auf 10–15 Nutzer ausweiten - [ ] Schulung anbieten - [ ] Prompt-Bibliothek anlegen - [ ] Support etablieren ### Erfolgskriterien - [ ] 80 % Adoption - [ ] <3 % Fehlerrate - [ ] 5+ Workflows im Einsatz ## Phase 3: Team-Erweiterung (Tag 61–90) ### Meilensteine - [ ] Rollout für das gesamte Team - [ ] Onboarding-Schulung - [ ] Metriken überwachen - [ ] Workflows optimieren ### Erfolgskriterien - [ ] 60 %+ Adoption - [ ] 2+ Stunden/Woche pro Nutzer eingespart - [ ] 10+ Workflows im Einsatz ## Risikoregister - [ ] Risiko: Geringe Adoption → → Abmilderung: Schulung und Support - [ ] Risiko: Sicherheitsbedenken → → Abmilderung: Least Privilege, Freigaben - [ ] Risiko: Zu viele Fehler → → Abmilderung: Mit Nur-Lesen starten, Leitfäden - [ ] Risiko: Team-Widerstand → → Abmilderung: Team einbinden, Nutzen zeigen

Diese Vorlage kopieren: An die Bedürfnisse Ihres Teams anpassen

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