Gestión de Currículums
Resumen
Mantén la información de candidatos organizada con enlaces de perfil, descripciones detalladas, etiquetas, entrevistas e historial de actividad.
Agregar información del currículum
- URL de perfil: Guarda un enlace de perfil público para acceso rápido (por ejemplo, enlace de portafolio/CV).
- Descripción: Almacena experiencia clave, habilidades y notas directamente en el candidato.
Organizar con etiquetas
- Agrega etiquetas para habilidades, tecnologías, nivel de experiencia o palabras clave.
- Usa etiquetas para filtrar o escanear rápidamente candidatos durante revisiones.
Historial y entrevistas
- Eventos: Ve movimientos entre etapas y actualizaciones en la línea de tiempo del candidato.
- Entrevistas: Las entrevistas programadas aparecen en el perfil del candidato para contexto.
Consejos
- Pega una URL de perfil al agregar un candidato para completar automáticamente detalles y etiquetas disponibles.
- Mantén las descripciones concisas y enfocadas en el ajuste al rol y resultados.